“最多跑一次，对我们学生来说，学业很繁重，有时需要找老师，搞不清楚找哪个老师、哪个办公室，这个制度出来之后，很明确很快速的找到需要找的办公室或者老师，节省了很多时间。”2016级报关与国际货运2班魏思佳说。“是呀，原先我们很多事情都不清楚流程是怎么样的，只能问班长或者老师，现在这个最多跑一次出来后，我们可以很方便的找到我们想解决的事情流程。”2017级计算机信息管理1班戴雯筱说……

最近，港口管理学院的学生谈论最多的就是张贴在教学楼一楼的 “最多跑一次”。本学期，学院积极响应学校的“大学习大调研大抓落实工作”精神号召，进行了多方学习调研，如召开“港口有约”系列座谈会，全面了解信仰宗教学生、少数民族学生、转专业学生等群体；党员教师走访校外实习生，及时跟踪校外学生的思想动态；书记、院长找谈话，对专业教师存在的困难、困惑进行及时了解……“最多跑一次” 的出台，就是在经过广泛调研后落实的其中一个项目。学院党总支书记苏峰认为，"天下大事必作于细"，落实是一切工作的归宿。实干就是能力，落实就是水平。一个学院发展的快慢取决于落实的成效，工作的差距很大程度上是落实的差距。要抓落实，更要重落实。

以“大学习 大调研 大抓落实 全面提升港口执行力”为目标，港口管理学院的各项工作正有有条不紊地落实中：学院制订了理论中心组、党员、基层党支部、党小组等不同层级的学习计划，全体党员的思想理论水平正逐步提高；制订了“教师党员工作清单”，以211工程（一名党员联系2间寝室、一个班级、一名党外教师）为抓手，课堂内外同时加强党员教师与学生的沟通交流；制定下发《党总支及支部工作职责》，明确责任，提高工作效率；签订了“青蓝结对”教师培养工程协议书；“先锋党员上党课”……

不忘初心，牢记使命，每个港口人都是答卷人。（图文/港口管理学院）