为进一步加强2022届毕业生就业工作和2022年高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作，5月18日下午，港口管理学院在海德楼117教室召开了2022年就业工作“攻坚月”启动大会，全体教职工参加了会议。

会上，学院党总支书记吴平波分析了2022届毕业生目前就业数据。受疫情影响和专升本考试推迟，今年就业率较去年有明显差距，下一步，学院重点围绕就业落实情况、困难学生就业解决方案和学院就业工作目标等方面内容进行了布置。同时，根据省考试院关于做好2019届和2021届毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作的通知精神，针对调查时间短、调查方式调整和调查内容变化等因素，要求各专业团队提前谋划，再次做好相关信息排查，确保顺利完成此次调查工作。

本次会议使全体教职工进一步明确了就业工作在学院发展中的重要地位，齐心协力，全力做好2022年就业攻坚工作，切实推动毕业生更加充分更高质量就业和毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作。（港口管理学院）